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Cómo reducir el absentismo y los riesgos psicosociales implementando un modelo de Entorno Laboral Saludable

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Ubicación Bolsa de Bilbao
José Mª Olabarri, 1, Bilbao, 48001
Fecha 19 de septiembre de 2024
Duración Recepción de asistentes: 9.15 h. Encuentro: de 9.30 h. a 11.30 h. (+ café networking)
Inicio > Cómo reducir el absentismo y los riesgos psicosociales. Un modelo de Entorno Laboral Saludable
Encuentro
Cómo reducir el absentismo y los riesgos psicosociales. Un modelo de Entorno Laboral Saludable
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Sobre el encuentro

Una Empresa Saludable es aquella en la que sus integrantes colaboran para impulsar y favorecer un proceso de mejora continua con el objetivo de promover la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores, así como, la sostenibilidad del espacio de trabajo.

En los últimos años, este concepto ha pasado a ser clave para las empresas y su continuidad, ya que los beneficios que aporta garantizan la salud del conjunto de la empresa y producen mejoras medibles que afectan en su rentabilidad como, por ejemplo, la reducción del absentismo o los riesgos psicosociales.

Para la implementación de un programa de gestión de Empresa Saludable existen diferentes modelos con enfoques diversos, a parte de los ya conocidos de la OMS y el INSST. Para su exitosa aplicación será necesario saber analizar los factores comunes y las características de dichos modelos para poder elegir aquellos que mejor se adapten y mayor impacto generen en la empresa y en los trabajadores.

DIRIGIDO A

Directores de Recursos Humanos que tienen por objetivo desarrollar planes prácticos y efectivos para una empresa más saludable.

Directivos o mandos que valoran y desean una empresa más saludable, así como empleados más comprometidos.

Ponentes

MIKEL MADARIAGA
Director en la Zona Norte de APD
SERGI RIAU
Socio Director en SOLUTIA GLOBAL HEALTH SOLUTIONS
KOLDO GUTIERREZ
Director Gerente en IMQ AMSA
JAVIER LÓPEZ
Director de los Servicios Médicos en BRIDGESTONE HISPANIA MANUFACTURING

Programa

19/09/2024

Descargar programa
09:15 h.
RECEPCIÓN DE ASISTENTES
09:30 h.
APERTURA Y PRESENTACIÓN
09:40 h.
IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE ENTORNO LABORAL SALUDABLE: PROS Y CONTRAS
10:40 h.
APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES
11:00 h.
EXPERIENCIA EMPRESARIAL PRÁCTICA
11:20 h.
COLOQUIO CON LOS ASISTENTES
11:30 h.
FIN DE LA SESIÓN SEGUIDO DE CAFÉ NETWORKING

Organiza

APD
IMQ AMSA
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