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Palacio Euskalduna
10 octubre 2018 
De 09:30 a 11:30 h (seguido de café-networking) 
Los sistemas de retribución variable son modelos que existen desde hace muchos años y que en el contexto actual de nuevas necesidades de reconocimiento, desarrollo y fidelización de profesionales, vuelven a estar en auge.
En esta jornada se compartirá una reflexión crítica, en función de las últimas investigaciones, sobre su aplicación e impacto en la motivación de los trabajadores. A su vez, se presentarán alternativas de otras palancas de gestión transformadoras que pueden implantar las empresas para desarrollar todo el potencial de las personas y la organización.
Asimismo, compartiremos la experiencia práctica de la empresa Salto Systems que, con un acercamiento sistémico a las personas, está desarrollando un proyecto empresarial de éxito y de alto compromiso por parte de sus personas.
