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Hotel Eurostars San Lázaro
05 abril 2018 
De 9.30 h a 16.30 h 
Durante la sesión formativa se repasarán las principales claves para adoptar este nuevo modelo de gestión de personas.
La aplicación de analytics en la gestión de personas proporciona un enfoque basado en datos para planificar y gestionar la fuerza de trabajo, de modo que se capta, gestiona y desarrolla el talento para alcanzar resultados claros.
Con este objetivo las áreas de RRHH están invirtiendo decididamente en desarrollar capacidades analíticas avanzadas y transformar sus prácticas de gestión para que los datos guíen cada vez más las decisiones.
