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Seminario

La entrevista de evaluación del desempeño

[AFORO COMPLETO: para inscribirte a la lista de espera, por favor, envía un correo con tus datos a inscripcionesnorte@apd.es]
Bilbao
06 marzo 2019
Recepción de asistentes: 9:15 /Horario comienzo seminario de 9.30 a 14.00 y de 15.00 a 19.00
Oficinas A.P.D. Zona Norte
José Mª Olabarri, 2
48001, Bilbao
Bilbao
20 febrero 2019
Recepción de asistentes: 9:15 h Seminario: De 9:30 a 14:00 h y de 15:00 a 19:00 h
Oficinas APD en la Zona Norte
José Mª Olabarri, 2
48001, Bilbao
Seminario
La entrevista de evaluación del desempeño

Fechas disponibles

La Evaluación del Desempeño es uno de los procesos clave en la gestión del talento en las organizaciones, que permite conocer y valorar el comportamiento laboral de las personas durante un período dado y contribuye a establecer el nivel de eficiencia de los recursos humanos de una organización.
Ubicación Oficinas A.P.D. Zona Norte
José Mª Olabarri, 2, Bilbao, 48001
Fecha 06 marzo 2019
Duración Recepción de asistentes: 9:15 /Horario comienzo seminario de 9.30 a 14.00 y de 15.00 a 19.00

Sobre el evento

2º EDICIÓN

[AFORO COMPLETO: para inscribirte a la lista de espera, por favor, envía un correo con tus datos a inscripcionesnorte@apd.es]

La Evaluación del Desempeño es uno de los procesos clave en la gestión del talento en las organizaciones, que permite conocer y valorar el comportamiento laboral de las personas durante un período dado y contribuye a establecer el nivel de eficiencia de los recursos humanos de una organización.

Objetivos

• Capacitar a las personas que realizan entrevistas de evaluación del desempeño en las técnicas y herramientas más adecuadas para afrontarlas con confianza y éxito.

• Revisar las habilidades necesarias para la preparación y el desarrollo de las entrevistas; así como las prácticas de comunicación que faciliten el dar y recibir feedback constructivo durante la entrevista y que ayuden a centrarse en resultados concretos, ejemplos y comportamientos observables, demostrando capacidad de escucha y estableciendo objetivos y planes de mejora y desarrollo.

• Practicar y analizar mediante simulaciones las herramientas y habilidades trabajadas en el curso.

Metodología

• Se trata de un taller práctico y experiencial. Se combinarán las explicaciones teóricas, claras y concisas, con ejercicios y prácticas de role-play.

• Dentro del taller cada participante preparará y simulará sus propias entrevistas de evaluación de desempeño, que se analizarán a través del feedback del grupo y el facilitador.

• Se analizarán las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en las propias habilidades en la realización de entrevistas de evaluación del desempeño.

Dirigido a:

• Directivos, mandos y responsables de las distintas áreas de la empresa que deban realizar la Evaluación del Desempeño y deseen recibir entrenamiento en el manejo de la entrevista de evaluación, que les ayude a dar feedback a las personas y les ayude a orientar los planes de desarrollo y mejora.

Ponentes

Programa

06/03/2019

09:15 h.
RECEPCIÓN DE ASISTENTES
09:30 h.
PRESENTACIÓN DEL SEMINARIO
11:00 h.
PAUSA-CAFÉ
14:00 h.
ALMUERZO
15:00 h.
INICIO DE SESIÓN DE TARDE
19:00 h.
FIN DEL SEMINARIO

Organiza

APD

¿Quieres más información?

Para cualquier consulta estamos a tu disposición:
94 423 22 50
Ubicación Oficinas APD en la Zona Norte
José Mª Olabarri, 2, Bilbao, 48001
Fecha 20 febrero 2019
Duración Recepción de asistentes: 9:15 h Seminario: De 9:30 a 14:00 h y de 15:00 a 19:00 h

Sobre el evento

La Evaluación del Desempeño es uno de los procesos clave en la gestión del talento en las organizaciones, que permite conocer y valorar el comportamiento laboral de las personas durante un período dado y contribuye a establecer el nivel de eficiencia de los recursos humanos de una organización.

Objetivos

• Capacitar a las personas que realizan entrevistas de evaluación del desempeño en las técnicas y herramientas más adecuadas para afrontarlas con confianza y éxito.

• Revisar las habilidades necesarias para la preparación y el desarrollo de las entrevistas; así como las prácticas de comunicación que faciliten el dar y recibir feedback constructivo durante la entrevista y que ayuden a centrarse en resultados concretos, ejemplos y comportamientos observables, demostrando capacidad de escucha y estableciendo objetivos y planes de mejora y desarrollo.

• Practicar y analizar mediante simulaciones las herramientas y habilidades trabajadas en el curso.

Metodología

• Se trata de un taller práctico y experiencial. Se combinarán las explicaciones teóricas, claras y concisas, con ejercicios y prácticas de role-play.

• Dentro del taller cada participante preparará y simulará sus propias entrevistas de evaluación de desempeño, que se analizarán a través del feedback del grupo y el facilitador.

• Se analizarán las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en las propias habilidades en la realización de entrevistas de evaluación del desempeño.

Dirigido a:

• Directivos, mandos y responsables de las distintas áreas de la empresa que deban realizar la Evaluación del Desempeño y deseen recibir entrenamiento en el manejo de la entrevista de evaluación, que les ayude a dar feedback a las personas y les ayude a orientar los planes de desarrollo y mejora.

Ponentes

Programa

20/02/2019

09:15 h.
RECEPCIÓN DE ASISTENTES
09:30 h.
PRESENTACIÓN DEL SEMINARIO
11:00 h.
PAUSA-CAFÉ
14:00 h.
ALMUERZO
15:00 h.
INICIO DE SESIÓN DE TARDE
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