Las últimas modificaciones legislativas en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social, han modificado el entorno legal sumando nuevas obligaciones que conviene conocer para adaptarse con éxito a la actual realidad normativa. El ámbito laboral es una de las áreas que más legislación ha sumado en estos días, con varios decretos leyes que modifican de manera temporal la normativa ante la emergencia de la COVID-19. En este taller se identifican los estilos de negociación exponiendo las ventajas e inconvenientes de cada uno y se desarrollan las técnicas y estrategias más eficaces para el logro de los objetivos señalados, potenciando las cualidades negociadoras de los asistentes.
Entre otras cosas, se analizarán los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones con la implementación de la jornada a la carta. En el reverso de la moneda, se abordará cómo afecta cada norma a otras medidas de conciliación de la vida personal y laboral del trabajador, como las reducciones de jornada o las excedencias, derechos que se suman a este nuevo marco regulatorio.
Objetivos:
• Conocer la normativa de aplicación en la negociación colectiva.
• Analizar las posibilidades y limitaciones de la negociación colectiva en el ámbito de su empresa.
• Identificar estrategias, tácticas y técnicas apropiadas para afrontar y resolver la negociación colectiva con éxito en su empresa.
• Conocer la aplicación del Real Decreto Ley de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral y la aplicación de medidas como el registro horario desde el enfoque de negociación colectiva.