Interim Management

En los últimos tiempos muchas son las organizaciones preocupadas por atraer y retener talento, por atraer y retener a los mejores. Sin embargo, al mismo tiempo albergan una preocupación constante por la flexibilización de costes, de estructuras. En la conjunción de ambas exigencias es donde, de un tiempo a esta parte, ha cobrado un valor sin precedentes la figura del interim manager. Pero, ¿sabemos realmente en qué consiste esta práctica empresarial? ¿Qué ventajas tiene? ¿Es realmente positiva la externalización de actividades y servicios?

Conversaciones entre Alberto Fernández Valera, Director de Desarrollo de Negocio de Servitalent, con: Óscar Cortijo, Director Corporativo de Personas de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, y José Antonio Rodríguez, Director de Recursos Humanos de ALSTOM España.