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Centro Cultural Las Claras
11 abril 2018 
de 10:00h a 12:30 
Uno de los principales desafíos de la empresa familiar es superar con éxito el tránsito generacional. Para asegurar que esta transición se realiza de forma eficiente, resulta imprescindible trabajar en: (i) el testamento del empresario, como elemento nuclear para asegurar un relevo generacional seguro, rápido y eficiente para la empresa; (ii) los estatutos de la empresa, como marco regulador de las relaciones de la sociedad, de sus órganos, con los socios y con terceros; (iii) regular las relaciones de la familia con la empresa a través del protocolo familiar; y (iv) optimizar la tributación en la sucesión y organización corporativa.
En este taller abordaremos con una visión fundamentalmente práctica todas estas cuestiones, vitales para una adecuada planificación de la sucesión de la empresa familiar.
Temario:
• El testamento del empresario: disposiciones testamentarias que pueden facilitar una adecuada sucesión de la empresa familiar.
• Los estatutos de la empresa familiar: cláusulas que pueden incluirse en los estatutos para garantizar la sucesión de la
empresa.
• El protocolo familiar: ¿por qué? ¿para qué?
¿contenido?
• La fiscalidad de la sucesión empresarial: hacia una transmisión eficiente del patrimonio del empresario.
