¿Cómo cumplir con el registro horario obligatorio?
El objetivo de este Seminario-Consulta es repasar exhaustivamente las últimas novedades que se han introducido en el ámbito laboral por medio de la normativa y de la jurisprudencia. Adicionalmente se valorarán sus implicaciones en la gestión de personal en la empresa.
Objetivos:
• ¿Qué normativa se ha modificado este año y cuál es su trascendencia?
• ¿Cuáles serán las líneas básicas de actuación de la inspección de trabajo en la lucha contra el fraude y en el control del tiempo de trabajo?
• ¿Cómo empieza a influir la jurisprudencia comunitaria en la normativa laboral?
• ¿Qué cambios en el orden laboral se prevén tras el nuevo panorama político?
• ¿Qué indemnización les corresponde a los trabajadores temporales?
• ¿Cómo es previsible que afecte la futura reforma de las pensiones?
Dirigido a:
• Directores Generales, Empresarios
• Responsables de los departamentos de RR.HH. y Administración
• Asesores jurídicos y técnicos del tejido empresarial
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• ¿Cuáles serán las líneas básicas de actuación de la inspección de trabajo en la lucha contra el fraude y en el control del tiempo de trabajo?
• ¿Cómo empieza a influir la jurisprudencia comunitaria en la normativa laboral?
• ¿Qué cambios en el orden laboral se prevén tras el nuevo panorama político?
• ¿Qué indemnización les corresponde a los trabajadores temporales?
• ¿Cómo es previsible que afecte la futura reforma de las pensiones?
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• ¿Cuáles serán las líneas básicas de actuación de la inspección de trabajo en la lucha contra el fraude y en el control del tiempo de trabajo?
• ¿Cómo empieza a influir la jurisprudencia comunitaria en la normativa laboral?
• ¿Qué cambios en el orden laboral se prevén tras el nuevo panorama político?
• ¿Qué indemnización les corresponde a los trabajadores temporales?
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