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En esta jornada trataremos las nueva obligaciones que tendrán las empresas tanto de la Desconexión digital, control de jornada, registro salarial y planes de igualdad.
Las novedades laborales plantean multitud de interrogantes y posibles interpretaciones que abordaremos en esta jornada, ofreciendo una explicación práctica que permita adoptar las decisiones empresariales que den cumplimiento a las nuevas obligaciones legales anticipando cómo pueden desarrollarse estas cuestiones en el futuro. Adicionalmente, se abordarán las próximas, y muy previsibles.