¿Te gustaría...encontrar soluciones creativas e innovadoras para los retos a los que se enfrenta tu equipo, promover la toma de decisiones y trabajar de forma colaborativa o fomentar la imaginación y creatividad de las personas de tu equipo?
Si la respuesta es SÍ, esta sesión te interesa.
METODOLOGÍA DE LA SESIÓN
Los contenidos del programa se desarrollarán de manera vivencial mediante el método LEGO SERIOUS PLAY donde se identificarán los pasos necesarios para alinear y enfocar un equipo hacia un objetivo común.
OBJETIVO
Poner en valor a la persona y descubrir los hitos y herramientas necesarias para lograr un equipo que trabaje alineado en el CÓMO, con coordenadas de compromiso y responsabilidad.
CONTENIDOS PRÁCTICOS
· Importancia de la persona
Todas las personas tienen algo único que aportar.
· Diagnóstico compartido
Cómo conocer la percepción y el momento de cada miembro del equipo. Entendiendo que existen tantas miradas de un equipo como personas hay en el mismo, y que esa diversidad, resulta necesaria para lograr un objetivo con el que sentirse identificado.
· Visión individual
Conocer la visión de cada uno de los participantes y su aportación al grupo.
· Visión compartida
Aprender a crear una visión compartida donde incorporar los elementos esenciales de cada individuo, motivante e ilusionante.
· Principios básicos
Saber identificar los principios que marquen cómo actuar para guiar los pasos del equipo hacia un objetivo común.