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Hotel Meliá Recoletos
14 mayo 2019 
De 09.00h a 14.30h 
Las últimas modificaciones legislativas en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social, sumadas a la creciente jurisprudencia sobre cuestiones de gran trascendencia para las empresas y los trabajadores, han modificado el entorno legal sumando nuevas obligaciones que conviene conocer para adaptarse con éxito a la actual realidad normativa.
Entre las cuestiones de más relevancia se sitúa la aprobación del nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, la cual regula aspectos como el Derecho a la Intimidad y el Uso de los Dispositivos Digitales en el ámbito laboral o el Derecho a la Desconexión Digital. De manera paralela, la nueva regulación sobre la jubilación aborda puntos como la jubilación anticipada o parcial sin contrato de relevo.
Se tratarán otras novedades que afectan al cálculo de las indemnizaciones por un despido tras un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, los pluses de transporte y vestuario en los contratos a tiempo parcial o la nueva jurisprudencia sobre vacaciones como la imposibilidad de perderlas en el supuesto de no ser solicitadas.
Además, a lo largo de este programa de update laboral se tratará la previsión de cambios legislativos en materia laboral que se anticipan para el ejercicio 2019.
