Para hacer frente a la difícil situación que atravesamos, para lograr que las empresas y organizaciones de todo tipo puedan superar los numerosos obstáculos que deben salvar, para que puedan seguir siendo competitivas y eficientes en los momentos actuales, hoy más que nunca, se requiere de personas con altos niveles de compromiso e implicación con los objetivos de sus respectivas organizaciones.
Aprende con Nerea Urcola, cómo comprometer e implicar a las personas. La motivación ya no es suficiente si queremos estar entre los mejores. Y es que, el compromiso es la consecuencia de la realización de un trabajo satisfactorio, la existencia de un proyecto y unos retos atractivos, la participación, la confianza y el liderazgo, así como una comunicación clara y eficiente.
Por ello, consideramos como una útil y valiosa aportación, el poder impartir a los directivos, mandos medios y personal de las empresas un programa de formación dirigido a potenciar el nivel de COMPROMISO E IMPLICACIÓN de las personas de la organización.
BENEFICIOS PARA LAS PERSONAS PARTICIPANTES
• Recepción de una formación de gran utilidad tanto desde un orden profesional como personal.
• Aprender a tiempo los aspectos clave que hay que tener en cuenta para potenciar el compromiso e implicación.
• Posibilitar el realizar un programa de mejora profesional ayudado por un coaching profesional.
• Corregir defectos incipientes que se pueden estar produciendo en el compromiso y la implicación.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS PARTICIPANTES
• Contar con directivos y jefes que “saben” los aspectos básicos para potenciar el compromiso e implicación de sus colaboradores.
• Propiciar el desarrollo profesional y personal de un colectivo de personas “clave” para la empresa.
• Motivar a través de la formación a un colectivo de personas “clave” para la empresa.
• Llevar a cabo una acción de desarrollo directivo y crear un caldo de cultivo favorable para el desarrollo posterior de otras personas que se considere oportuno realizar.