APD MADRID
26 febrero 2020 
09:30 - 17:30 
Los contenidos del seminario parten de un enfoque estratégico donde se abarcarán los temas claves de la gestión de recompensa en la actualidad. Se trata de un taller que aporta una visión detallada de los principales aspectos tanto conceptuales como prácticos de las nuevas tendencias en retribución.
Objetivos
• Informar de las últimas tendencias en materia retributiva
• Debatir sobre el nuevo escenario para la adaptación de estrategia retributiva.
Dirigido a
Aquellos que se dedican a la dirección de recursos humanos en general, así como para los profesionales con responsabilidad sobre retribuciones.
Módulos
• Visión global de la recompensa en el nuevo contexto
• Elementos fundamentales de un sistema de Recompensa Total
• ¿Cómo hacer que funcione? Nuevas variables a considerar al implantar un sistema de Recompensa Total
APD ZONA LEVANTE
20 enero 2020
De 10:00h a 17:30h
Los contenidos del seminario parten de un enfoque estratégico donde se abarcarán los temas claves de la gestión de recompensa en la actualidad. Se trata de un taller que aporta una visión detallada de los principales aspectos tanto conceptuales como prácticos de las nuevas tendencias en retribución.
Objetivos:
• Informar de las últimas tendencias en materia retributiva.
• Debatir sobre el nuevo escenario para la adaptación de estrategia retributiva.
Dirigido a:
Aquellos que se dedican a la dirección de recursos humanos en general, así como para los profesionales con responsabilidad sobre retribuciones.
Módulos:
• Visión global de la recompensa en el nuevo contexto.
• Elementos fundamentales de un sistema de Recompensa Total.
• ¿Cómo hacer que funcione? Nuevas variables a considerar al implantar un sistema de Recompensa Total
Col·legi d'Economistes de Catalunya
28 enero 2019
De 9:25h a 14:30h
Los contenidos del seminario parten de un enfoque estratégico donde se abarcarán los temas claves de la gestión de recompensa en la actualidad. Se trata de un taller que aporta una visión detallada de los principales aspectos tanto conceptuales como prácticos de las nuevas tendencias en retribución.
Objetivos
• Informar de las últimas tendencias en materia retributiva
• Debatir sobre el nuevo escenario para la adaptación de estrategia retributiva.
Dirigido a
Aquellos que se dedican a la dirección de recursos humanos en general, así como para los profesionales con responsabilidad sobre retribuciones.
Módulos
• Visión global de la recompensa en el nuevo contexto
• Elementos fundamentales de un sistema de Recompensa Total
• ¿Cómo hacer que funcione? Nuevas variables a considerar al implantar un sistema de Recompensa Total
