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Los próximos 8 y 9 de mayo, conoceremos las claves para recalcular las rutas que están afectando a la función de marketing y ventas con la analítica de datos.
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Curso Online

People Analytics

Técnicas y Herramientas para la selección y retención del talento
[AFORO COMPLETO]
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Ubicación APD Catalunya (Formación no presencial)
Fecha 16/02/2021 - 16/03/2021
Duración De 9:30h a 12:30h
Curso online
People Analytics. Técnicas y Herramientas para la selección y retención del talento

Sobre la formación

En este Curso Online práctico conocerás las nuevas técnicas y herramientas de selección de personal.

Aprende cómo atraer a los mejores candidatos, enamorarlos en todo el proceso de selección y contratarlos más rápido con la metodología Inbound Recruiting.

Metodología:

En este curso práctico aprenderás y aplicarás las estrategias de marketing aplicadas al reclutamiento que han conseguido multiplicar x 16 el número de inscritos, aumentar el ratio de adecuación y reducir la duración de los procesos y que podrás implementar desde ese mismo día a tu empresa.

Analizaremos los pasos más importantes de la metodología y a cómo aplicarlos en nuestro día a día:

Ejemplos prácticos, casos de éxito, análisis introspectivo de cómo estamos llevando a cabo los procesos actualmente y dónde queremos llegar.

Ponentes

Programa

16/02/2021

09:30 h.
Introducción al Inbound Recruiting
10:00 h.
Elaborar una Estrategia de Inbound Recruiting y Employer Branding
11:00 h.
Candidate persona
11:45 h.
Página de empleo

23/02/2021

09:30 h.
Ofertas de Empleo Inbound
11:00 h.
Trabajar el Employer Branding en las Redes Sociales

02/03/2021

09:30 h.
Crear un perfil de reclutador y fortalecer tu marca para atraer talento
11:00 h.
Publicación y difusión de ofertas en redes sociales

09/03/2021

09:30 h.
La comunicación con candidatos
10:15 h.
Gestionar y contratar – Tu comunidad de talento
11:00 h.
La experiencia del candidato
11:45 h.
Programa de Referidos y Employee Advocacy o Embajadores de marca

16/03/2021

09:30 h.
Modelo de Skills como pilar clave de la gestión de las áreas de Personas
10:00 h.
Trasformación Digital de la Función de Selección
10:30 h.
Onboarding Digital y Experiencia de Empleado
11:00 h.
People Agile y flexibilización
11:30 h.
Experiencias de Formación y desarrollo de talento: Inbound Training, Comunidades de Conocimiento y Descentralización del Aprendizaje
12:00 h.
Upskilling & Reskilling

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