Un tema fundamental en los planes de previsión de cualquier organización, es la sucesión. El proceso de sucesión define la dinámica empresarial y, pone de manifiesto la necesidad de asegurar la permanencia del negocio. La sucesión es un paso decisivo e inevitable. Cuando se trata de empresas familiares, el tema de la sucesión cobra gran relevancia puesto que ya no sólo se trata de garantizar el futuro empresarial, sino además de privilegiar las relaciones de la propia esfera familiar.
Temario:
• El testamento del empresario: disposiciones testamentarias que pueden facilitar una adecuada sucesión de la empresa familiar.
• Los estatutos de la empresa familiar: cláusulas que pueden incluirse en los estatutos para garantizar la sucesión de la
empresa.
• El protocolo familiar: ¿por qué? ¿para qué?
¿contenido?
• La fiscalidad de la sucesión empresarial: hacia una transmisión eficiente del patrimonio del empresario.