Uno de los retos que persiguen hoy las compañías es el compromiso de sus empleados. Saben que las personas comprometidas con su trabajo son más eficaces, competitivas e innovadoras, requisitos indispensables para competir en un entorno VUCA.
En España, las estadísticas de Gallup indican que solo el 14% de los empleados encuestados está comprometido con s empresa frente al 66% que no está comprometido y el 20% que está activamente no comprometido.
En esta sesión veremos entre otras cómo trasladar los valores de tu empresa a comportamientos y hábitos reales del equipo en su día a día, pasos para generar compromiso, claves para que los nuevos hábitos formen parte de la organización; veremos cómo implementar la recompensa y el reconocimiento, incrementar la satisfacción del personal, del cliente, las cifras de venta o el valor para el accionista