Avanzar hacia una Cultura de la Innovación requiere múltiples exigencias y ruptura de paradigmas, por eso cada vez más empresas desarrollan aceleración corporativa para atraer estos modelos emprendedores hacia sus sectores de actividad para estimular a los equipos internos de la empresa y generar sinergias que impregnen la organización de nuevas formas y esquemas de trabajo. La innovación siempre suele ser cosa de equipo.
Objetivos
– Potenciar una visión global y estratégica de los cambios en el mercado y la nueva dinámica competitiva.
– Identificar las claves de la Innovación estratégica en los modelos de negocio.
– Diseñar un modelo de diversificación para la innovación corporativa que se pueda aplicar a los modelos de empresas ya consolidadas.
– Conocer la base para lanzar modelos de aceleración corporativa que permitan una mayor flexi-velocidad de sus organizaciones y atraer nuevo talento para el crecimiento.