FEST - Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo
11 marzo 2020 
09:30 - 17:30 
El absentismo es un problema recurrente en la mayoría de organizaciones empresariales, en especial, en aquellas en las que hay mano de obra intensiva, y que más allá del importante coste económico genera un impacto organizativo del mismo o mayor tamaño.
Para ello, abordaremos un cambio de paradigma en la visión del absentismo en las empresas y profundizaremos en las herramientas necesarias para cambiar la gestión del absentismo en su empresa. Este taller está enfocado a conseguir que observemos el absentismo desde un punto de vista distinto y con ello conozcamos alternativas útiles de gestión del mismo.
Objetivos del seminario:
• Conocer un nuevo enfoque sobre la gestión del absentismo.
•Definir el origen del absentismo laboral.
• Observar sistemáticas de análisis de absentismo laboral.
•Analizar el impacto de recientes sentencias sobre absentismo laboral.
•Identificar puntos claves en la nueva gestión del absentismo.
Hotel Silken Al Andalus
14 enero 2020
09:30 - 17:30
El absentismo es un problema recurrente en la mayoría de organizaciones empresariales, en especial, en aquellas en las que hay mano de obra intensiva, y que más allá del importante coste económico genera un impacto organizativo del mismo o mayor tamaño.
Para ello, abordaremos un cambio de paradigma en la visión del absentismo en las empresas y profundizaremos en las herramientas necesarias para cambiar la gestión del absentismo en su empresa. Este taller está enfocado a conseguir que observemos el absentismo desde un punto de vista distinto y con ello conozcamos alternativas útiles de gestión del mismo.
Objetivos del seminario:
• Conocer un nuevo enfoque sobre la gestión del absentismo.
•Definir el origen del absentismo laboral.
• Observar sistemáticas de análisis de absentismo laboral.
•Analizar el impacto de recientes sentencias sobre absentismo laboral.
•Identificar puntos claves en la nueva gestión del absentismo.
Aula APD Barcelona
22 enero 2020
De 9:00h a 17:00h
El absentismo es un problema recurrente en la mayoría de organizaciones empresariales, en especial, en aquellas en las que hay mano de obra intensiva, y que más allá del importante coste económico genera un impacto organizativo del mismo o mayor tamaño.
En este seminario se abordará un cambio de paradigma en la visión del absentismo laboral y se profundizará en las herramientas necesarias para cambiar la gestión del absentismo en las empresas.
Objetivos:
• Conocer un nuevo enfoque sobre la gestión del absentismo.
• Definir el origen del absentismo laboral.
• Observar sistemáticas de análisis de absentismo laboral.
• Analizar el impacto de recientes sentencias sobre absentismo laboral.
• Identificar puntos clave en la nueva gestión del absentismo.
Dirigido a:
Todos aquellos empresarios, directores, ejecutivos y mandos intermedios que estén involucrados en la gestión de personas y que por tanto el absentismo está dentro de las funciones que abarcan.
Conocer el proceso de decisión de los trabajadores les ayudará a mejor en la gestión de su día a día.
