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Hotel Hesperia Madrid
29 noviembre 2018 
De 09.30h a 13.00h 
Todos los expertos coinciden en señalar que el uso de IA en la gestión de personas tendrá un impacto directo en la productividad de los trabajadores. Un escenario en el que los propios profesionales de RRHH tendrán que adaptar sus perfiles y habilidades competenciales para familiarizarse con nuevas herramientas informáticas, sistemas predictivos y gestión de algoritmos. Conoce de mano de expertos en la materias las tendencias que cambiarán el área de personas en las empresas.
Alcanzado el punto de inflexión, las posibilidades que ofrece la IA en la gestión de personas son innumerables, pero sus efectos ya se hacen notar en aspectos como el análisis, predicción y gestión del absentismo; la identificación de patrones y prácticas de éxito en los equipos de alto rendimiento para su implantación generalizada en la empresa o la puesta en marcha de procedimientos de selección optimizados. Procesos donde los candidatos son elegidos con mayor precisión en función de una gran cantidad de variables puramente objetivas.
