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Oficinas APD Zona Norte
15 marzo 2018 
De 09:15 a 18:30h 
A lo largo del presente Seminario presentamos un MÉTODO dinámico y eficaz, para abordar uno de los compromisos básicos que tenemos las empresas: GENERAR EQUIPOS DE TRABAJO QUE REALMENTE FUNCIONEN.
Nuestra realidad empresarial en el siglo XXI, es que debemos prepararnos para competir en el mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), un mundo lleno de incertidumbres, en los que la capacidad de adaptación y cambio son fundamentales para el éxito de nuestros proyectos profesionales y personales.
Es bueno y completamente necesario, que tengamos en cuenta esta realidad que ya no es nueva y preparemos nuestras estructuras, nuestros equipos de trabajo, nuestra orientación estratégica y los modos de gestión para competir en este entorno.
Asumir los nuevos retos exige a las empresas información, flexibilidad, preparación para abordar situaciones nuevas, situar siempre al cliente en el centro de nuestras operaciones y perseguir el compromiso de todos nuestros grupos de interés.
Y por supuesto, estar abiertos a cooperar con transparencia con otras compañías siempre que sea necesario.
¿Y cuál es el comportamiento directivo necesario en este escenario?, sin duda el comportamiento íntegro e informado. No solo se trata de hacer honestamente las cosas adecuadas, sino hacerlas de manera eficiente y en el momento oportuno.
Objetivos
• Tomar conciencia de los tiempos.
• Adecuar nuestras mentes, programas, pensamientos….
• Progresar en la dirección estratégica de PERSONAS
• Desarrollar la Habilidad de Comunicación, para generar climas de confianza, de participación, donde las personas respondan sin miedo a equivocarse.
• Explicar e interiorizar el Método 5 OG
• Construir (9 ideas)
• Contratar (10 recomendaciones)
• Formar (5 tips)
• Mantener (8 tips)
• Crecer (4 propuestas)
Dirigido a
Directores Generales, Gerentes, Directores/as de Recursos Humanos, de Organización y de Comunicación, y otras materias vinculadas a la organización empresarial y de personas.
