APD MADRID
01 Octubre 2020 
09:00 - 14:00 Con la entrada en vigor de las nuevas medidas laborales y sociales para las empresas llega el registro horario y la jornada a la carta. Dos medidas que suscitan interés y plantean incógnitas en el tejido empresarial.
Cinco meses después de su implantación, el control obligatorio de jornada sigue generando polémica e incertidumbre a partes iguales. La Autoridad Laboral ya ha comenzado a sancionar a algunas compañías por incumplimiento del registro, cuya cifra de denuncias recibidas relacionadas con el tiempo dedicado a la empresa ya supera el 40% del total.
Por otro lado, se abordará en profundidad cómo afecta la jornada a la carta a otras medidas de conciliación de la vida personal y laboral del trabajador, como las reducciones de jornada o las excedencias, derechos que se suman a este nuevo marco regulatorio. Los términos del horario laboral se pactan en la negociación colectiva en base a criterios que garanticen que no exista discriminación de género.
APD Sur (Formación no presencial)
21 y 22 de septiembre 2020
16:25 - 18:30 Con la entrada en vigor de las nuevas medidas laborales y sociales para las empresas, han llegado el Registro Horario y la jornada a la carta.
¿Cómo afectan estas medidas a los trabajadores? ¿Y a la empresa? El objetivo de esta formación es arrojar luz a algunos de los principales interrogantes que plantean las normativas.
¿Qué aprenderás en este seminario-consulta?
• Conocimiento del Real Decreto-Ley 8/2019, que regula el Registro obligatorio de jornada.
• Conocimiento del Real Decreto-Ley 8/2019, que regula la duración y distribución de la jornada.
• Desarrollo detallado de las obligaciones para la empresa derivadas de ambas normas.
• Conocer cómo adaptar la compañía al nuevo entorno regulatorio que afecta a los trabajadores.
• Analizar las modificaciones legales del Estatuto de los Trabajadores relacionadas con el Registro horario y con el horario laboral a la carta.
¿Qué expertos participarán en la sesión?
– Federico Durán, Of Counsel de GARRIGUES
– José Miguel Caballero, Counsel GARRIGUES
– José Antonio Amate, Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla
