La transformación hacia un nuevo entorno laboral más global y colaborativo trae consigo un importante cambio cultural. En este nuevo contexto emerge una nueva lógica organizacional receptiva, horizontal y en constante evolución.
Los actores que se incorporan al mercado de trabajo, a diferencia de generaciones pasadas, prefieren organizaciones plurales que piensen, midan y prueben de manera ágil y flexible. Este tipo de organizaciones exponenciales provocan un impacto social y económico hasta diez veces mayor que el de su competencia y usan la tecnología como principal ingrediente para alcanzar el éxito.
Para desarrollar en profundidad los puntos claves de las organizaciones exponenciales, APD y EAE Business School organizan la jornada “Liderazgo exponencial en la era del talento global” que tendrá lugar el 4 de octubre en la Torre BBVA.