¿Cuáles son las diferencias entre la normativa de aplicación de los ERE y los ERTE? ?Qué posibilidades y limitaciones tienen? En este seminario resolveremos, de la mano del experto laboralista Jesús Molinera, todas las incógnitas que se plantean al aplicar estos dos mecanismos.
Objetivos:
• Conocer la normativa de aplicación en los ERTE y ERE.
• Analizar las posibilidades y limitaciones en ERTEs y EREs.
• Identificar estrategias, tácticas y técnicas apropiadas para afrontar y resolver la negociación de un ERE con los trabajadores o sus representantes.
• Conocer la actuación de la Autoridad Laboral.
Dirigido a:
• Directores/as Generales
• Directores/as de RRHH
• Departamento de Relaciones Laborales
• Asesores Jurídicos
• Compliance Officers
• Juristas y expertos en derecho Laboral
Tras la irrupción de la pandemia, los ERTEs autorizados y regulados por el Gobierno, debido al Estado de Alarma, flexibilizaron y facilitaron la tramitación de estos expedientes y se establecieron ayudas para las empresas en aras de reducir sus costes.
El nuevo escenario, por su parte, plantea más incógnitas que certezas en relación a este mecanismo y ahora las compañías se preguntan si presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) –cuya principal diferencia con el ERTE radica en la temporalidad- es la mejor opción para asumir las dificultades económicas.