Llevamos unos años en los que la tarea de hacer un presupuesto anual, o incluso un plan estratégico a medio plazo, se ha vuelto más un asunto de adivinadores y videntes que de un CEO que tiene que administrar recursos siempre escasos en escenarios más o menos previsibles.
Es cierto que un CEO tiene que ser por naturaleza flexible, resiliente,...
Has llegado a lo más alto. Después de lo que sin duda ha sido una carrera profesional de hacer las cosas mejor que otros, de noches con menos horas de sueño, de desatender en ocasiones a tu familia y amigos, de descuidar a veces la salud por el trabajo, de tomar también decisiones dolorosas, has conseguido llegar, por...
Según la OMS, el 9% de la población mundial tiene algún problema de salud mental, y el 25% lo tendrá en algún momento a lo largo de su vida. Y creciendo… Y si nos centramos en el impacto en el trabajo en España, entre el 11% y el 27% de estos problemas se puede atribuir a las condiciones laborales.
En este contexto, crecientemente...
Hoy quiero tratar un tema delicado… Como bien sabrás, el número de días de trabajo que cada año se pierden en las empresas por ansiedad o depresión no deja de crecer. Además, la pandemia no ha hecho sino acelerar este proceso. Es cierto que en las empresas pueden existir claves endógenas que lo explican en parte (la desigualdad, el...
Hoy quisiera que reflexionáramos sobre una dinámica ciertamente perversa que se ha extendido en nuestras conversaciones: me refiero al uso del «zasca» como recurso dialéctico. Un elemento muy común en redes sociales que ha ido extendiéndose a tertulias, y que incluso ha llegado a los debates parlamentarios.
Básicamente, un «zasca» es el...
