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Opinión

Gestión sostenible del Talento

Vivimos en uno de los países más longevos del mundo y a la vez, de entre los más envejecidos porque las tasas de natalidad están bajo mínimos. Esta es nuestra realidad estructural y la demografía no la va a cambiar a corto plazo.

El talento senior va a ganar protagonismo en la sociedad y hemos empezado a prepararnos para aprovechar todo su potencial. Porque solo una empresa que respeta el talento, el conocimiento y las ideas de todas las generaciones que trabajan en ella puede ser realmente…

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