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Gestión de Recursos Humanos

Optimiza la administración de tu fuerza laboral con nuestra sección de noticias sobre gestión de recursos humanos. Te ofrecemos análisis detallados, innovaciones tecnológicas y las mejores prácticas en temas como reclutamiento, gestión del desempeño, formación y desarrollo, y políticas laborales. Aprende cómo gestionar de manera efectiva los recursos humanos para impulsar la productividad y el compromiso de tus empleados. Mantente al día con las tendencias y estrategias que están transformando la gestión de recursos humanos en el entorno empresarial moderno.

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El valor del nuevo ‘contrato’ emocional entre empresas y personas marca el rumbo del 6 Congreso APD de RRHH
Publicado el 09/10/2025
El pasado 1 de octubre, Bilbao se convirtió en la capital del talento con la celebración del 6 Congreso APD de RRHH, que reunió a más de un millar de directivos y profesionales en el Bilbao Exhibition Centre. Bajo el...
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Escucha activa en la empresa: pilares fundamentales
Publicado el 19/07/2025
Sí, la escucha activa en la empresa es y seguirá siendo vital. Más si cabe ante el eterno desajuste entre las promesas de la organización y la experiencia real del empleado que a día de hoy sigue existiendo, siendo incluso...
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Canal de Denuncias: Un valioso aliado en la Prevención de Riesgos Laborales
Publicado el 18/05/2025
En un entorno laboral cada vez más exigente y regulado, la prevención de riesgos laborales se ha convertido en un eje estratégico para las organizaciones que desean garantizar entornos de trabajo seguros, éticos y sostenibles. Conscientes de este reto, APD...
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Los 8 pasos de Kotter para la gestión del cambio en la empresa
Publicado el 02/01/2025
En el mundo empresarial, la necesidad del cambio es inevitable, pero gestionarlo de manera efectiva puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. El modelo de cambio de Kotter, conocido como los 8 pasos de Kotter para la...
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Contratos de alta dirección: qué son y principales características
Publicado el 13/11/2024
Los contratos de alta dirección son acuerdos específicos que regulan la relación entre una empresa y sus directivos, estableciendo condiciones distintas a las de otros empleados. Estos contratos incluyen aspectos clave como funciones, retribuciones, responsabilidades, así como derechos y obligaciones,...
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