SIGUE LEYENDO el caso de éxito del Atlético de Madrid
¿Quieres conocer cómo asumen el reto de la transformación de los espacios de trabajo tras la pandemia otras organizaciones como Amazon, Santander o Adecco?
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“En 2018 nos planteamos dar un paso adelante en nuestro proceso de desarrollo y modernización como Club, al que además hubo que unir la necesidad de mudarnos de la que fue nuestra “casa” durante 50 años en el estadio Vicente Calderón a las nuevas oficinas del Wanda Metropolitano”, explica Francisco Fernández, HR Director Atlético de Madrid.
El proceso de cambio supuso un trabajo minucioso en la planificación de nuevos espacios atendiendo a los objetivos y necesidades de las diferentes áreas del Club, tomando decisiones concretas en lo relativo a diseño, espacios, ubicaciones, tipo de mobiliario, materiales, normas de convivencia, plazos, etc. Y llegó la pandemia.
“La situación actual ha servido como acelerador del cambio en los modelos de trabajo”, asegura. Pero, ¿de qué manera se ha transformado el Atlético de Madrid como organización ante el incertero momento actual derivado del COVID-19? ¿En qué medida la transformación de los espacios está influyendo en la identidad, imagen y…
