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Entrevista

Antonio Pajuelo: «Pensamiento crítico y colaboración son esenciales para desarrollar la innovación»

«La mejor manera de predecir el futuro es creándolo». Esta afirmación de Peter Drucker encaja perfectamente con el leitmotiv de Antonio Pajuelo, Director de Talento Corporativo en Mahou San Miguel.

Su grupo, cuyo nacimiento data de 1890, ha demostrado cómo ser un adelantado a su época. Esta visión ante un panorama de incertidumbre como el actual es esencial para seguir marcando el ritmo en el sector.

Desde Mahou San Miguel vive en primera persona una actitud abierta al cambio, basada en valores sencillos donde todas las personas son líderes e impulsando numerosas formas de trabajo como Scrum o Lean. Tal y como afirmaba en un reciente encuentro organizado por APD y dopp, el directivo de un grupo tan innovador y que ha perdurado en el tiempo 130 años: «el aprendizaje es al cerebro lo que ejercicio físico es al cuerpo». ¿Te interesa conocer los ingredientes de la fórmula de éxito en clave de talento de Mahou San Miguel? Te recomendamos que sigas leyendo y te ejercites con la entrevista.

IRENE ANDREU
Responsable Digital para APD Baleares, Canarias y Sur.

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