Número 380
Revista APD Marzo-Abril 2025
Navegando por el TOP de los DESTINOS laborales: los secretos de las compañías más deseadas
En un mercado donde el talento decide dónde, cómo y con quién trabajar, algunas compañías han conseguido algo más que fidelidad: se han convertido en verdaderos destinos laborales. Lo han logrado alineando valores y propósito, creando experiencias memorables y anticipando las claves que definirán el futuro del trabajo. Las organizaciones más valoradas ya no se limitan a competir por ofrecer un salario competitivo, sino por diseñar un entorno donde el desarrollo personal y profesional sea posible, sostenible y estimulante.
Es solo un dato de muchos pero, por primera vez, el equilibrio entre la vida laboral y personal se considera más importante que el salario para el 83% de los empleados a nivel global, frente al 82% que valora más la remuneración, según el estudio ‘Randstad Workmonitor 2025’.
