Grupo Iberostar, compañía mallorquina 100% familiar, celebra este año siete décadas de trayectoria consolidando un modelo de turismo responsable que une calidad, innovación y una sólida visión a largo plazo. Su división hotelera gestiona hoy un portfolio de 100 hoteles en 14 países respaldado por el talento de 40.000 personas. Con la mirada puesta en el futuro, el Grupo afronta una ambiciosa etapa de expansión selectiva -apoyada en una inversión de 1.000 millones de euros hasta 2028- que marcará un nuevo hito este año con su esperada llegada a Zanzíbar.
La historia de Grupo Iberostar comenzó en 1956, con una pequeña red de agencias de viajes. Desde entonces, la empresa ha evolucionado hasta convertirse en una multinacional con una forma propia de entender el papel de la industria turística en un contexto global. Iberostar opera a través de dos grandes divisiones: Iberostar Hotels & Resorts, su cadena hotelera y principal línea de negocio, con 100 hoteles de 4 y 5 estrellas en 14 países; y World2Meet, su división de viajes, integrada por más de 20 marcas especializadas en la cadena de valor turística.
El Grupo afronta una ambiciosa etapa de expansión selectiva que marcará un nuevo hito este año con su esperada llegada a Zanzíbar.
El grupo cerró 2025 con unos ingresos gestionados de 5.100 millones de euros, un 14% más que el año anterior, consolidando una trayectoria de crecimiento sostenido que se apoya en la calidad, la excelencia operativa y la diferenciación de la experiencia del cliente. En ese año, su EBITDA aumentó un 17%. Grupo Iberostar mantiene además un plan de inversión de 1.000 millones de euros hasta 2028, orientado a impulsar nuevos proyectos y la transformación de activos.
Iberostar continúa apostando por oportunidades que permitan ofrecer una excelente experiencia al huésped, en ubicaciones privilegiadas frente al mar y siempre alineadas con su modelo de turismo responsable.
En este 2026, la compañía tiene prevista la apertura de dos nuevos hoteles cinco estrellas. Iberostar Selection Montenegro, que abrirá sus puertas en la costa sur del país con 290 suites y villas frente al mar. Y, a finales de este mismo año, Iberostar inaugurará su primer hotel en África oriental: Iberostar Selection Zanzíbar, ubicado frente a Muyuni Beach, en la costa este de la isla tanzana. Este proyecto representa, sin duda, un hito en la trayectoria internacional de Iberostar.
El establecimiento se concibe como una puerta de entrada a la esencia de la isla, un enclave reconocido por su riqueza histórica, su diversidad cultural y sus ecosistemas únicos.
Iberostar continúa apostando por oportunidades que permitan ofrecer una excelente experiencia al huésped
Situado en una zona tranquila de la costa del océano Índico, el resort ofrecerá acceso directo a la playa y vistas privilegiadas hacia la isla de Mnemba, uno de los principales referentes marinos de la región. Su propuesta combinará descanso, ocio y conexión con el entorno, con una amplia oferta gastronómica, piscinas, spa, actividades deportivas y espacios diseñados para familias.
La identidad del hotel se inspirará en la fusión cultural que define Zanzíbar, donde confluyen influencias africanas, árabes e indias. Ese diálogo entre culturas se trasladará a la experiencia del huésped a través del diseño, la gastronomía y las actividades, con el objetivo de favorecer una aproximación auténtica al destino. Desde la cercanía a enclaves como Stone Town hasta la posibilidad de explorar entornos naturales singulares, Iberostar Selection Zanzíbar buscará combinar confort, descubrimiento cultural y respeto por el territorio.
El crecimiento de Iberostar se apoya en una forma concreta de entender la actividad hotelera: un modelo de turismo responsable orientado a generar un cambio positivo a través de un turismo positivo.
A través de su movimiento Iberostar Wave of Change, la compañía ha definido una hoja de ruta integrada por siete áreas de foco que abarcan: el cuidado de las personas, el compromiso con las comunidades locales, la protección de la naturaleza, el fomento de un consumo responsable de pescado y marisco, la acción climática, el avance hacia una experiencia más circular y un crecimiento responsable. Este movimiento guía la estrategia operativa de la compañía a nivel internacional.
El compromiso con las personas es uno de los pilares fundamentales de Iberostar. La compañía promueve el desarrollo, el bienestar y la equidad de sus profesionales, convencida de que cuidar a sus equipos es clave para ofrecer un servicio excelente. En esta línea destaca su programa de FP Dual, que ha formado a más de 800 jóvenes en España y el Caribe.
La circularidad es también un área foco clave de este movimiento. En colaboración con ONU Turismo y Circle Economy, Iberostar ha reforzado el papel de la economía circular como motor de una hospitalidad más competitiva y resiliente, integrando la sostenibilidad en toda la cadena de valor: desde las compras y las operaciones hasta el entorno construido, la cultura empresarial y los destinos.
En colaboración con ONU Turismo y Circle Economy, Iberostar ha reforzado el papel de la economía circular como motor de una hospitalidad más competitiva y resiliente
La cadena ha reducido en más de un 80% los residuos enviados a vertedero respecto a 2021 gracias a alianzas público-privadas y proyectos locales de compostaje y reciclaje. Además, avanza hacia la neutralidad climática integrando los alcances 1, 2 y 3 en su hoja de ruta. Además, el 93% del pescado y marisco servido en sus hoteles procede de fuentes responsables, hito logrado gracias a la colaboración con proveedores certificados y al impulso de iniciativas locales que apoyan la pesca artesanal, fortalecen las comunidades costeras y ofrecen formación para mejorar las prácticas y los medios de vida. España, México y Portugal ya han alcanzado el 100% de abastecimiento responsable de pescado y marisco.
La compañía integra criterios de crecimiento responsable de forma transversal en su estrategia, impulsando iniciativas escalables que generan un impacto positivo y duradero en las personas y los destinos donde opera.
