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Artículo
Cómo implementar un sistema de evaluación de desempeño eficaz
La evaluación de desempeño es una práctica fundamental en cualquier organización que busque fomentar el desarrollo profesional de sus empleados y optimizar el rendimiento global. Este proceso permite al departamento de recursos humanos medir el progreso individual y grupal, identificar...
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Artículo
¿Qué es la CSRD y qué cambios introduce en la sostenibilidad empresarial?
Tanto es así que, a partir de 2024, la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive) sustituirá a la Directiva 2014/95/UE. Una normativa que amplía los requerimientos para las empresas y abarca un...
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Entrevista
Helena González (REGUSA): “Las empresas tienen que cambiar el chip, han de centrarse en una estrategia de ecoeficiencia”
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Opinión
La agenda oculta del CEO en la nueva globalización
Lo que diferencia a un gran CEO del resto de directivos es la forma en la que conecta puntos y percibe nuevos escenarios antes que los demás; la manera en que interpreta las evidencias objetivas, basadas en la ciencia y...
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Artículo
Retribución Flexible en España: la llave para conectar con la nueva fuerza laboral
El 40% de los empleados en España considera que la flexibilidad laboral es el beneficio más valorado, pero solo un 9% cree que sus beneficios actuales están adaptados a sus necesidades. Este hallazgo del último estudio ‘Better Work 24’, realizado...
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Opinión
4 megatendencias, una mayor volatilidad en el entorno competitivo
Las empresas se enfrentan cada día al reto de tomar las mejores decisiones relacionadas con la gestión de sus riesgos en un entorno marcado por la volatilidad.  El comercio se está volviendo más regional y las cadenas de suministro están...
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