5 Congreso Internacional RRHH
HUMAN LIVES MATTER
Razones por las que seguir apostando por las personas
Atrás quedan los tiempos en los que la intuición dominaba exclusivamente la gestión de personas. En la era del dato, el data talent se convierte en el perfil más buscado (¿y el más complicado de encontrar?).
Hoy, la cultura del dato se postula como un imprescindible dentro de las organizaciones, y las áreas de RRHH no pueden permanecer ajenas a esta tendencia. A pesar de que cuando se trabaja con la conducta humana los datos no son tan cuantitativos ni objetivables como puede parecer, la función se está tecnificando en algunos de sus…
La fórmula de la innovación, la empresa ante el envejecimiento global, New Planet A, Low Touch, La Era del Dato… Accede para saber más sobre Observatorio APD.