El Consejo de Competitividad de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), reforzó una convicción que tenemos en CTC desde que comenzamos nuestra actividad, hace ahora 25 años. Si quiere ganar productividad, escala y competitividad industrial, Cantabria necesita invertir más y mejor en I+D+i. El Barómetro de Competitividad 2026 lo refleja con claridad: nuestro territorio obtiene 18,48 puntos en innovación y transformación, lo que nos sitúa en un tramo Incipiente, muy por debajo de la media nacional. Además, el gasto empresarial en I+D se sitúa en el 0,36% del PIB frente al 0,78% de España y el 1,13% de la Unión Europea.
Cuando una economía invierte menos que el resto en conocimiento, ve limitada su capacidad para crear empresas más grandes, más productivas y con mayor proyección exterior
Esa brecha no es solo una cifra, es una llamada a la acción. Cuando una economía invierte menos que el resto en conocimiento, ve limitada su capacidad para crear empresas más grandes, más productivas y con mayor proyección exterior. Justo las palancas que el propio informe identifica como necesarias para Cantabria.
Innovar no es un concepto abstracto, ni un lujo intelectual, ni mucho menos una moda pasajera. Es una condición de supervivencia económica y de cohesión social. El principal motor de progreso económico y social de los territorios avanzados. Una de las vías más directas para transformar talento en impacto económico y para sostener el crecimiento en el tiempo.
En Cantabria contamos con una base de talento sólida, con una proporción de población con estudios terciarios del 36,22% y una presencia de egresados STEM por encima de la media nacional y próxima a la europea. Sin embargo, esa fortaleza formativa todavía no se traduce con suficiente intensidad en ocupación cualificada ni en un tejido empresarial capaz de absorber y escalar ese conocimiento. Ahí está precisamente el desafío: convertir capacidad humana en capacidad innovadora y capacidad innovadora en competitividad real.
Cantabria cuenta con talento, dinamismo inversor y una base empresarial con potencial, pero necesita reforzar su apuesta por la I+D+i para transformar esas capacidades en productividad, empleo cualificado y mayor competitividad industrial
También me parece importante subrayar que el propio barómetro muestra signos de oportunidad. Cantabria destaca en financiación e inversión, con 53,16 puntos, y lidera el crecimiento inversor en capital fijo entre las comunidades autónomas con una tasa media del 9,31%. Ese dinamismo debe orientarse ahora hacia proyectos de mayor contenido tecnológico, porque invertir en activos sin reforzar la I+D+i no bastará para cerrar la distancia con Europa ni para mejorar el valor añadido de nuestras empresas.
En este contexto, el papel de CTC es decisivo. Somos el único centro tecnológico de carácter privado de Cantabria y tenemos la misión de transformar el conocimiento en soluciones innovadoras que incrementen la competitividad de nuestra industria. Nuestra actividad se mide por la mejora de las empresas y su sostenibilidad a medio y largo plazo, por lo que nos preocupamos especialmente de que la innovación llegue al tejido productivo.
Necesitamos más compromiso empresarial, más alianzas y más ambición para convertir el conocimiento en industria, empleo y progreso
El informe demuestra que Cantabria tiene debilidades en innovación, pero también una palanca clara en digitalización empresarial. Se trata de una base valiosa que nos sitúa en disposición de dar el siguiente paso: utilizar la digitalización como puerta de entrada a proyectos de I+D+i más ambiciosos, más colaborativos y mejor alineados con las necesidades de la industria. En CTC estamos preparados para acompañar ese salto con soluciones tecnológicas, transferencia efectiva y capacidad para transformar ideas en proyectos viables.
En conclusión, Cantabria no puede permitirse seguir compitiendo con una inversión en innovación por debajo de su potencial. Necesitamos más compromiso empresarial, más alianzas y más ambición para convertir el conocimiento en industria, empleo y progreso. La ayuda de entidades como CTC es crítica para vencer este tipo de obstáculos, por lo que nos comprometemos a continuar trabajando para reducir la distancia entre el laboratorio y la fábrica y potenciar un ecosistema de innovación que haga de Cantabria un territorio con más futuro.
