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Cultura organizacional y cambio: los retos del liderazgo
En un mundo empresarial en constante evolución, la capacidad para adaptarse y transformar las organizaciones se ha convertido en una necesidad imperante. Las empresas ya no pueden depender únicamente de estrategias tradicionales si quieren luchar por la competitividad y la...
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CHRO: qué es y cómo representa el nuevo liderazgo en Recursos Humanos
En el entorno empresarial actual, con un talento escaso y a veces esquivo, conocer bien el rol hoy en día del Chief Human Resources Officer, del Director de Recursos Humanos, se ha convertido en una pieza clave para el éxito...
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Consejos de ciberseguridad: ¿cómo fortalecer tu barrera digital?
Qué duda cabe -aseguran los expertos- de que un crecimiento exponencial de los datos, el consecuente auge de las Data Driven Companies y, sobre todo, la proliferación de entornos IA, está planteando nuevos e importantes desafíos en cuestión de seguridad,...
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Todo sobre la jornada laboral 37.5 horas semanales: ¿cuándo entra en vigor?
La medida propuesta por el gobierno para la reducción de la jornada laboral a 37.5 horas semanales, está generando un amplio debate entre los agentes implicados. Esta reducción podría afectar a más de 12 millones de personas que, actualmente, trabajan...
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Marca España: hoja de ruta para liderar el cambio
Hace más de 25 años, España dio un paso decisivo hacia su integración en la economía global, impulsada por empresas que no dudaron en adoptar una visión ambiciosa y competitiva. Este impulso inicial ha consolidado al país como un referente...
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Scaleups: qué son, diferencias con las startups y ejemplos
Sí. Como su propio nombre indica, scaleups son aquellas capaces de crecer, de escalar. ¿Cuánto? Un incremento anual superior al 20% en facturación o número de empleados. Esta es la condición necesaria para que las empresas sean consideradas scaleups. Y,...
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