En los últimos años, el diseño del espacio de trabajo ha cobrado un protagonismo crucial en las empresas, tanto en términos de productividad como de bienestar laboral. La oficina se ha convertido en una palanca estratégica para alcanzar la eficiencia operativa, mejorar el bienestar de los empleados, y potenciar la atracción y retención del talento. Un enfoque integral que resulta esencial para que las empresas sean productivas, competitivas y sostenibles a largo plazo.
Los espacios corporativos son mucho más que simples entornos funcionales; se han convertido en una herramienta estratégica para las compañías. Según el informe «Revela 2024» de Steelcase España, el 85% de las empresas ve el rediseño de sus oficinas como una pieza clave dentro de su estrategia corporativa. Este porcentaje refleja la creciente relevancia que el bienestar laboral ha adquirido en las organizaciones.
El rediseño de oficinas ha llevado al 59% de las empresas a experimentar un aumento en su productividad, según el informe Revela 2024
Un entorno que promueva la salud laboral no solo contribuye a reducir el estrés y mejorar el estado de ánimo de los empleados, sino que también incrementa su motivación y compromiso. Estos espacios no solo son estéticamente atractivos, sino que están diseñados para facilitar la colaboración y la interacción, factores que resultan decisivos para impulsar la innovación y la eficiencia dentro de las empresas.
El diseño de oficinas productivas implica repensar los entornos tradicionales, integrando elementos que fomenten tanto la concentración como la colaboración. Según el informe «Revela 2024», un 59% de las empresas ha visto un aumento significativo en la productividad tras la transformación de sus espacios de trabajo.
Las compañías que han adoptado espacios innovadores reportan mejoras considerables en su operativa diaria. Estos entornos flexibles y colaborativos han demostrado ser catalizadores de creatividad y agilidad, lo que permite a las compañías adaptarse mejor a los cambios del mercado. Además, el 75% de las empresas afirman que este rediseño ha mejorado su relación con los clientes, lo que resalta la importancia de los espacios de trabajo no solo para el equipo interno, sino también para las interacciones externas.
Al final, como afirma Alejandro Pociña, presidente de Steelcase Iberia, «transformar los espacios de trabajo es más que una decisión operativa; es una inversión estratégica en el futuro de nuestras organizaciones. Los entornos que fomentan la colaboración, el bienestar y la innovación se convierten en auténticos catalizadores del crecimiento y la competitividad. Alinear nuestros espacios físicos con la visión de negocio no solo impulsa la productividad, sino que también fortalece la cultura organizacional y la atracción del mejor talento”.
La transformación de los espacios de trabajo también está profundamente ligada al bienestar laboral. Cada vez más empresas están integrando aspectos como la ergonomía, la iluminación natural y zonas de descanso adecuadas para fomentar un nuevo entorno. El informe de Steelcase revela que el 83% de los directivos reporta un impacto positivo o muy positivo en el bienestar de sus empleados tras la implementación de un nuevo entorno laboral.
Un 90% de las empresas tecnológicas considera los espacios de trabajo como decisivos para atraer y retener a los mejores profesionales
Un entorno diseñado pensando en el bienestar laboral no solo aumenta la satisfacción de los empleados, sino que también mejora la retención y atracción del talento. Este aspecto es clave en sectores altamente competitivos, como el tecnológico, donde casi el 90% de las empresas considera que un espacio de trabajo atractivo es decisivo para mantener a los mejores profesionales.
Otro factor determinante en la transformación de los espacios de trabajo es la sostenibilidad. Según el estudio, el 63% de las empresas prioriza la optimización del consumo energético y el uso de materiales sostenibles en sus oficinas. Este enfoque no solo responde a una creciente demanda por parte de los empleados, sino que también mejora la imagen corporativa y la competitividad de las empresas en el mercado.
El 63% de las empresas prioriza materiales sostenibles y eficiencia energética en el rediseño de sus oficinas
La sostenibilidad es, por tanto, un pilar clave en la creación de oficinas productivas y saludables. Las empresas que apuestan por soluciones sostenibles no solo reducen su huella ambiental, sino que también fomentan un entorno de trabajo en el que los empleados se sienten más comprometidos y motivados.
