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Solo el 8,1% de las empresas españolas disponen de un sistema de previsión social para la jubilación
El futuro de las pensiones es una de las grandes preocupaciones de los españoles. No se trata de una cuestión baladí, y son cada vez más las compañías que comienzan a preguntarse qué pueden hacer por cubrir las necesidades de...
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Juan Luis Urcola: “La vida es conflicto, y los directivos demandan cada vez más herramientas para gestionarlos”
Todo el mundo convive con los conflictos a diario y eso no es necesariamente malo, sin embargo, la tendencia de las personas es asociarlo con luchas, problemas, confrontación, falta de entendimiento, malestar, etc., cuando podríamos relacionarlo con oportunidad, crecimiento, mejora…...
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¿Qué es un contrato fijo discontinuo y cuáles son sus características?
Conocer qué es un contrato fijo discontinuo y lo que implica es fundamental, porque en el mercado laboral hay varias posibilidades. No en vano, existen los contratos temporales, indefinidos, a jornada completa y a tiempo parcial, en función de la duración y...
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Seis tendencias en talento que debería estar aprovechando tu empresa
¿Cómo influirá la cultura empresarial en la formación de los empleados? ¿De qué manera impactarán la Inteligencia Artificial o el Big Data en la búsqueda de nuevo talento? Estas fueron algunas de las claves que analizaron los expertos protagonistas de...
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Qué es Business Intelligence y cuáles son sus aspectos más importantes
¿Sabéis qué es Business Intelligence y cómo puede ayudarnos a impulsar un modelo de negocio? Conocer nuestro mercado y a nuestros clientes es esencial para tomar buenas decisiones de negocio. Un correcto análisis de datos va a proporcionar una ventaja...
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¿Qué es economía de escala y qué tipos existen?
¿Qué es economía de escala? Las compañías con una cadena de producción masiva tienen como objetivo reducir los costes lo máximo posible. Para ello buscan estrategias con las que llegar a este propósito, siendo la economía de escala una de...
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