El mundo ha cambiado. Las formas de trabajar y cómo concebimos la oficina también son sujetos de transformación, y ambas deben adaptarse a los nuevos retos que demanda el entorno actual. A la hora de diseñar un modelo de trabajo híbrido debemos considerar tres ejes fundamentales: Espacio, Personas y Cultura. Estos protagonistas serán las piezas clave de un sistema de trabajo que facilitará la comunicación eficaz entre equipos, fomentará la creatividad y la colaboración y promoverá una atmósfera de trabajo basada en la confianza.
El acompañamiento a la organización hacia una cultura que responda a las necesidades de futuro es la prioridad de Utopicus, que pone el bienestar de las personas en el centro, incentivando las relaciones interpersonales y la atracción y fidelización del talento en las organizaciones. De hecho, el 95% de los directivos considera clave…
