Pese a que la participación de las mujeres en la economía es cada vez más alta y la cantidad de ellas en puestos de alta responsabilidad ha experimentado ligeros aumentos en los últimos años, la progresión es demasiado lenta. Aunque el número de graduadas en educación superior asciende en los últimos años a casi el 60% de las personas que cada año obtienen títulos universitarios, queda mucho camino por recorrer hasta alcanzar la igualdad.
Para incrementar la presencia y participación de mujeres en puestos de directivos, comités de dirección y consejos de administración, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad desarrolló la iniciativa ‘Más mujeres, mejores empresas’. Se trata de una propuesta concretada en la firma de acuerdos de colaboración con importantes compañías para implantar en su organización actuaciones que favorezcan la eliminación de barreras para que las mujeres accedan a la promoción profesional. En ‘Más mujeres, mejores empresas’ participan actualmente 141 entidades, entre las que figuran compañías como Acciona, Endesa, Banco Santander, Seat o Vodafone.
