El APD Talent Sunset Palma 2025 reunió a más de 400 profesionales del ámbito empresarial e institucional en el Palau de Congressos de Palma, consolidándose como un espacio de encuentro y reflexión para el ecosistema directivo balear. Con el lema...
El sistema de evaluación de desempeño es una práctica fundamental en cualquier organización que busca fomentar el desarrollo profesional de sus empleados y optimizar el rendimiento global. Este proceso permite al departamento de recursos humanos medir el progreso individual y...
La inteligencia artificial se ha convertido en una pieza clave para mejorar la productividad en las empresas de todos los tamaños. Y, en concreto, la inteligencia artificial conversacional es una de las herramientas que cada vez más empresas están utilizando....
Elegir entre un organigrama vertical y horizontal es una decisión difícil a la que te tendrás que enfrentar en más de una ocasión, ya que se trata de un aspecto de la empresa que debe adaptarse a cada contexto. La...
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IoT, unido a Big Data, Analítica de Datos, Sensórica e Inteligencia Artificial, conectados a través de la comunicación en tiempo real gracias a 5G, da como resultado un nuevo paradigma: La inteligencia de las cosas. ¿Qué ventajas crees que aporta...
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Los cambios en la empresa son inevitables y producen un fenómeno que denominamos resistencia al cambio organizacional. ¿Qué sucede en estos casos? Los empleados se oponen y muestran resistencia porque no quieren modificar sus procesos y la manera que tienen...
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Especialmente durante el primer año de pandemia, el absentismo laboral se convirtió en todo un problema. Las empresas españolas tuvieron que lidiar con un aumento generalizado de casos de Covid-19. Y, por consiguiente, de un incremento de bajas por incapacidad...
Especialmente durante el primer año de pandemia, el absentismo laboral se convirtió en todo un problema. Las empresas españolas tuvieron que lidiar con un aumento generalizado de casos de Covid-19. Y, por consiguiente, de un incremento de bajas por incapacidad...
El coaching para directivos da herramientas a los líderes para mejorar sus habilidades personales y profesionales y conseguir sacar el máximo potencial de sus equipos. La metodología surge originalmente del mundo del deporte y busca alcanzar los objetivos gracias a...
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