El APD Talent Sunset Palma 2025 reunió a más de 400 profesionales del ámbito empresarial e institucional en el Palau de Congressos de Palma, consolidándose como un espacio de encuentro y reflexión para el ecosistema directivo balear. Con el lema...
El sistema de evaluación de desempeño es una práctica fundamental en cualquier organización que busca fomentar el desarrollo profesional de sus empleados y optimizar el rendimiento global. Este proceso permite al departamento de recursos humanos medir el progreso individual y...
La inteligencia artificial se ha convertido en una pieza clave para mejorar la productividad en las empresas de todos los tamaños. Y, en concreto, la inteligencia artificial conversacional es una de las herramientas que cada vez más empresas están utilizando....
Cómo diferenciar bien lo que se conoce por customer engagement y su relación con el término customer experience es algo importante dentro de los conceptos que maneja toda empresa y más referidos a sus estrategias de branding y marketing. Aunque son muy diferentes en esencia,...
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El próximo 27 de septiembre se celebrará en Santiago de Compostela el 3 Congreso Nacional de CFOs de APD, un espacio de análisis y debate único en el que expertos y directores financieros de primer nivel analizarán las tendencias económicas,...
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El presente estudio ha sido realizado por Sotec Consulting y Madrid Foro Empresarial en colaboración con APD con el objetivo de identificar el nivel de alineación con la estrategia de la empresa que presentan los empleados de las sociedades españolas. Para...
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“La desalineación media en el mercado es superior al 50%. Esto significa que una parte considerable de los costes de las empresas se destina a actividades ajenas a la misión y visión de las mismas, no consiguiendo así la alineación...
“La desalineación media en el mercado es superior al 50%. Esto significa que una parte considerable de los costes de las empresas se destina a actividades ajenas a la misión y visión de las mismas, no consiguiendo así la alineación...
Director de Recursos Humanos de ALSA Es difícil hablar de alineación si no existe, previamente, alineación horizontal. De hecho, la colaboración interdepartamental solo puede ser garantizada desde un modelo y un estilo de liderazgo adecuados, y debe asegurar tanto el...
Director de Recursos Humanos de ALSA Es difícil hablar de alineación si no existe, previamente, alineación horizontal. De hecho, la colaboración interdepartamental solo puede ser garantizada desde un modelo y un estilo de liderazgo adecuados, y debe asegurar tanto el...
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