El APD Talent Sunset Palma 2025 reunió a más de 400 profesionales del ámbito empresarial e institucional en el Palau de Congressos de Palma, consolidándose como un espacio de encuentro y reflexión para el ecosistema directivo balear. Con el lema...
El sistema de evaluación de desempeño es una práctica fundamental en cualquier organización que busca fomentar el desarrollo profesional de sus empleados y optimizar el rendimiento global. Este proceso permite al departamento de recursos humanos medir el progreso individual y...
La inteligencia artificial se ha convertido en una pieza clave para mejorar la productividad en las empresas de todos los tamaños. Y, en concreto, la inteligencia artificial conversacional es una de las herramientas que cada vez más empresas están utilizando....
Si tuviera que destacar un elemento que resuma el éxito de Galletas Gullón, elegiría, sin dudarlo, la innovación. No solo ha sido clave para alcanzar la actual posición de liderazgo dentro del sector galletero, sino que resultó fundamental para sobrevivir...
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La evolución de las TIC no cesa y su vertiginoso desarrollo es de tal magnitud, que la 4ª revolución industrial y la transformación digital son una realidad que ya enfrentan organizaciones, industrias y sociedad, donde nuevos escenarios tecnológicos como SMAC...
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¿Cómo fomentar que las organizaciones apuesten por incentivar la innovación? Existen incentivos fiscales, y están respaldados por ley. Concretamente, el origen se remonta a la la Ley 43/1995, de 27 de diciembre. Se trata del Artículo 33 del Impuesto sobre Sociedades (IS), donde...
¿Cómo fomentar que las organizaciones apuesten por incentivar la innovación? Existen incentivos fiscales, y están respaldados por ley. Concretamente, el origen se remonta a la la Ley 43/1995, de 27 de diciembre. Se trata del Artículo 33 del Impuesto sobre Sociedades (IS), donde...
El término Employee Centric (en español, «Centrado en el Empleado») engloba una estrategia de organización empresarial que prioriza ante todo a los empleados. Esto rompe con el enfoque tradicional, en el que lo más cuidado por las empresas eran los clientes. Adoptando...
El término Employee Centric (en español, «Centrado en el Empleado») engloba una estrategia de organización empresarial que prioriza ante todo a los empleados. Esto rompe con el enfoque tradicional, en el que lo más cuidado por las empresas eran los clientes. Adoptando...
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