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«Europa no tiene un problema de ahorro, sino de cómo convertirlo en inversión»
Publicado el 08/05/2026
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IA en finanzas: oportunidades reales más allá del discurso en los departamentos financieros
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Así es cómo la nueva ley de transparencia de sueldos acabará con la brecha salarial
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Beneficios, flexibilidad y salario: así se redefine la compensación
Publicado el 11/05/2026
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Durante años, hablar de compensación en la empresa era hablar casi exclusivamente de sueldo. La conversación giraba en torno a cuánto se cobraba, qué subida podía aplicarse o qué margen tenía una compañía para mejorar su oferta económica. Pero esa...
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Europa ante su propio renacimiento: competir sin renunciar a su modelo
Publicado el 11/05/2026
Competitividad Escenarios Globales
Durante años se ha instalado un relato de pérdida de protagonismo europeo frente a Estados Unidos y China. Una narrativa que presenta a Europa como una región excesivamente regulada, lenta en la toma de decisiones y alejada de los grandes...
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Wellbeing corporativo: qué es y cómo establecer un plan para tu empresa
Publicado el 10/05/2026
Recursos humanos y laboral Salud y empresa
El wellbeing corporativo es la estrategia empresarial orientada a mejorar el bienestar físico, mental, emocional y social de los empleados dentro del entorno laboral. Su objetivo es crear espacios de trabajo más saludables, motivadores y sostenibles, favoreciendo tanto la calidad...
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Publicado el 10/05/2026 por Redacción APD
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«Europa no tiene un problema de ahorro, sino de cómo convertirlo en inversión»
Publicado el 08/05/2026 por Redacción APD
Competitividad Escenarios Globales
Europa afronta una década decisiva para definir su papel en el nuevo orden financiero global. El continente dispone de ahorro, talento, empresas solventes y una banca rentable, pero sigue arrastrando un problema estructural: no ha logrado convertir todos esos activos...
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El ROI de los programas de bienestar corporativo
Publicado el 08/05/2026 por Redacción APD
Recursos humanos y laboral Salud y empresa
Los programas de bienestar corporativo son iniciativas diseñadas para mejorar la salud física, mental y emocional de los empleados, creando entornos de trabajo más saludables y productivos. Su importancia es cada vez mayor en España, donde, según Gallup, el 36%...
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Qué es el absentismo laboral: principales tipos y causas
Publicado el 06/05/2026 por PAVEL RAMÍREZ DE CARTAGENA
Gestión de Recursos Humanos Recursos humanos y laboral
El absentismo laboral es la ausencia de un trabajador de su puesto de trabajo durante el horario laboral, ya sea por causas justificadas o no justificadas. Este fenómeno representa uno de los principales desafíos para empresas y administraciones debido a...
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Así es cómo la nueva ley de transparencia de sueldos acabará con la brecha salarial
Publicado el 04/05/2026 por Redacción APD
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De qué hablamos cuando el debate gira en torno al concepto de transparencia salarial? Analizamos algunas de las medidas de obligado cumplimiento que se toman en Europa y España para acabar con las diferencias salariales por razón de sexo. Una...
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La IA en finanzas ya no se entiende solo como una promesa de innovación. Hoy empieza a medirse por su impacto real en la gestión financiera, en la automatización de procesos y en la capacidad de mejorar la toma de...
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