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Actualidad APD

Formación para empleados

Entrevista

Javier Hernández (Language Solutions España): “El futuro del aprendizaje corporativo pasa por equilibrar innovación tecnológica y calidad humana”

Publicado el 03/11/2025

Entrevista

Ramón Pérez-Goicoechea, de Aon: «La formación continua debe ser máxima prioridad para las organizaciones»

Publicado el 31/10/2023

Artículo

Aprendizaje experiencial en las empresas: qué es, importancia y beneficios

Publicado el 20/04/2023

Poder aprender a través de la experiencia es el sentido y la finalidad del aprendizaje experiencial. Un método pedagógico cuyos...

Inicio > Actualidad APD > Página 3

¿Conoces la importancia de apostar en la formación para empleados? Invertir en la formación y desarrollo del personal es un factor clave para mejorar la productividad. Descubre cómo hacerlo y qué tipos de formación son las más efectivas para potenciar el rendimiento y motivación de tus empleados.

Artículo

Talento, innovación y digitalización: los tres retos de los Consejos de Administración

Publicado el 24/10/2019

Formación para empleados Management y estrategia

En un entorno de constante transformación, disrupción tecnológica y, sobre todo, de búsqueda de la sostenibilidad empresarial, el papel de los Consejeros se conforma, más que nunca, estratégico. Tanto es así, que los expertos analizan cada vez con mayor atención...

Artículo

¿El talento digital cómo se puede impulsar y desarrollar por una empresa?

Publicado el 07/06/2019

Formación para empleados Recursos humanos y laboral

Impulsar y desarrollar el talento digital resulta vital para el éxito empresarial y el mantenimiento de un estatus competitivo. La digitalización no tiene que ver solamente con la infraestructura tecnológica. El mundo laboral ha cambiado y las empresas deben afrontarlo captando trabajadores...

Artículo

Claves del aprendizaje laboral: ¿Cómo aumentar el rendimiento de trabajo de tu empresa?

Publicado el 25/02/2019

Formación para empleados Recursos humanos y laboral

El aprendizaje laboral juega un papel principal a la hora de mejorar, actualizar y ampliar las habilidades de las personas. Debido a la gran cantidad de tiempo que una persona puede pasar en su puesto de trabajo, el aprendizaje continuado ofrece la...

Artículo

10 formas de conseguir tus expectativas laborales

Publicado el 16/10/2018

Formación para empleados Recursos humanos y laboral

Las expectativas laborales son uno de los puntos que hay que priorizar a la hora de desarrollarse profesionalmente. Es lo que hace que una persona se sienta realizada y a gusto con su trabajo. ¿Tienes claro cuáles son tus aspiraciones profesionales? En...

Artículo

¿La piedra angular de RRHH? Employee Experience

Publicado el 12/07/2018

Formación para empleados Recursos humanos y laboral

Fomentar la diversidad y facilitar la inclusión, dotar de todas las herramientas necesarias para el desempeño, disponer de un espacio de trabajo inspirador, impulsar nuevos estilos de liderazgo, alentar el reconocimiento interno, facilitar el networking o diseñar planes de aterrizaje...

Artículo

8 términos en inglés que (sí o sí) debe conocer un director de RRHH

Publicado el 13/06/2018

Formación para empleados Recursos humanos y laboral

Trabajes en el sector que trabajes, te habrás dado cuenta de que los términos en inglés referidos a acciones o políticas concretas se utilizan cada vez con más frecuencia. Pero si eres un Director de Recursos Humanos, seguro que estos...

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