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Actualidad APD

Inclusión y diversidad

Artículo

Ventajas de idiomas en la empresa: talento global, mejor comunicación y más oportunidades

Publicado el 27/09/2025

En un entorno globalizado, contar con una estrategia sólida de idiomas en la empresa es clave para mantener la competitividad....

Artículo

¿Cuáles son las políticas de igualdad en la empresa más relevantes hoy?

Publicado el 20/09/2025

Por norma, España ha dado pasos significativos en políticas de igualdad en las empresas con la aprobación de la Ley...

Artículo

Cómo implantar la igualdad de genéro en empresas

Publicado el 05/04/2025

Por norma, España ha dado pasos significativos en materia de igualdad de género en empresas con la aprobación de la...

Inicio > Actualidad APD > Inclusión y diversidad

Fomenta un ambiente de trabajo equitativo y diverso con nuestra sección de noticias sobre inclusión y diversidad. Aquí encontrarás análisis de políticas inclusivas, estudios de caso y estrategias para crear un entorno laboral donde todas las voces sean valoradas y respetadas. Descubre cómo las empresas están promoviendo la diversidad en sus equipos y los beneficios que esto aporta a la innovación y al rendimiento organizacional. Mantente informado sobre las mejores prácticas y tendencias en inclusión y diversidad para construir una cultura organizacional sólida y respetuosa.

Artículo

Ventajas de idiomas en la empresa: talento global, mejor comunicación y más oportunidades

Publicado el 27/09/2025

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

En un entorno globalizado, contar con una estrategia sólida de idiomas en la empresa es clave para mantener la competitividad. Según el EF English Proficiency Index (2023), el dominio del inglés se ha convertido en requisito imprescindible en sectores como...

Artículo

¿Cuáles son las políticas de igualdad en la empresa más relevantes hoy?

Publicado el 20/09/2025

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Por norma, España ha dado pasos significativos en políticas de igualdad en las empresas con la aprobación de la Ley de Paridad, que exige una representación mínima del 40% de mujeres en los Consejos de Administración de grandes empresas y...

Artículo

Cómo implantar la igualdad de genéro en empresas

Publicado el 05/04/2025

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Por norma, España ha dado pasos significativos en materia de igualdad de género en empresas con la aprobación de la Ley de Paridad, que exige una representación mínima del 40% de mujeres en los Consejos de Administración de grandes empresas...

Entrevista

Blanca Sorigué: «El liderazgo femenino no solo es positivo para la equidad social, también aporta una gran riqueza a las organizaciones»

Publicado el 25/02/2025

Habilidades directivas Inclusión y diversidad Liderazgo empresarial

Artículo

Multiculturalidad en la empresa: pasos para afrontar este reto

Publicado el 22/02/2025

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Las empresas que invierten no sólo en la excelencia en el dominio técnico de idiomas, sino en la creación de una cultura lingüística y de entendimiento -fomentando la multiculturalidad en la empresa- tienen una clara ventaja en el actual marco...

Artículo

Discriminación positiva en el trabajo: qué es y cómo aplicarla

Publicado el 07/11/2024

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

En la actualidad, existe un creciente compromiso por fomentar y asegurar la igualdad de oportunidades en el mundo laboral. Estudios recientes han demostrado que las empresas con políticas sólidas de diversidad e inclusión tienden a obtener mejores resultados en comparación...

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