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Actualidad APD

Inclusión y diversidad

Artículo

Cómo implantar la igualdad de genéro en empresas

Publicado el 05/04/2025

Por norma, España ha dado pasos significativos en materia de igualdad de género en empresas con la aprobación de la...

Entrevista

Blanca Sorigué: «El liderazgo femenino no solo es positivo para la equidad social, también aporta una gran riqueza a las organizaciones»

Publicado el 25/02/2025

Artículo

Multiculturalidad en la empresa: pasos para afrontar este reto

Publicado el 22/02/2025

Las empresas que invierten no sólo en la excelencia en el dominio técnico de idiomas, sino en la creación de...

Inicio > Actualidad APD > Página 2

Fomenta un ambiente de trabajo equitativo y diverso con nuestra sección de noticias sobre inclusión y diversidad. Aquí encontrarás análisis de políticas inclusivas, estudios de caso y estrategias para crear un entorno laboral donde todas las voces sean valoradas y respetadas. Descubre cómo las empresas están promoviendo la diversidad en sus equipos y los beneficios que esto aporta a la innovación y al rendimiento organizacional. Mantente informado sobre las mejores prácticas y tendencias en inclusión y diversidad para construir una cultura organizacional sólida y respetuosa.

Entrevista

Alberto Unzurrunzaga, McDonald’s: «Tenemos más de 35 acciones para garantizar la inclusión y la igualdad»

Publicado el 08/06/2023

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Entrevista

Susana Marcos: «No hay negocio sin personas y no hay personas sin negocio»

Publicado el 17/01/2023

Gestión de Recursos Humanos Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Artículo

¿Qué es el desarrollo social? Principales políticas y programas

Publicado el 26/07/2022

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Sobre el concepto de desarrollo social se puede decir que se hace referencia al desarrollo económico y humano con la vista puesta en el bienestar. Esto implica la mejora de la calidad de vida de las comunidades más pobres del...

Video

Susana Marcos: «El mundo es diverso, las organizaciones han de ser diversas si queremos que sean un reflejo de la sociedad»

Publicado el 19/07/2022

Gestión del talento Inclusión y diversidad

Susana Marcos, CEO de Peoplematters

Artículo

Blanca Sorigué: «No es que las empresas ganen apostando por la igualdad, es que las que no lo hagan están condenadas a desaparecer»

Publicado el 25/02/2022

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Artículo

La contratación de talento diverso como ventaja competitiva en la empresa

Publicado el 22/11/2021

Contratación Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

La inclusión laboral de talento con discapacidad en las plantillas de las empresas es un factor clave de innovación y competitividad que aporta ventajas. La legislación española establece que las PYMEs de más de 50 trabajadores tienen la obligación de...

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