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Actualidad APD

Inclusión y diversidad

Artículo

Cómo implantar la igualdad de genéro en empresas

Publicado el 05/04/2025

Por norma, España ha dado pasos significativos en materia de igualdad de género en empresas con la aprobación de la...

Entrevista

Blanca Sorigué: «El liderazgo femenino no solo es positivo para la equidad social, también aporta una gran riqueza a las organizaciones»

Publicado el 25/02/2025

Artículo

Multiculturalidad en la empresa: pasos para afrontar este reto

Publicado el 22/02/2025

Las empresas que invierten no sólo en la excelencia en el dominio técnico de idiomas, sino en la creación de...

Inicio > Actualidad APD > Página 5

Fomenta un ambiente de trabajo equitativo y diverso con nuestra sección de noticias sobre inclusión y diversidad. Aquí encontrarás análisis de políticas inclusivas, estudios de caso y estrategias para crear un entorno laboral donde todas las voces sean valoradas y respetadas. Descubre cómo las empresas están promoviendo la diversidad en sus equipos y los beneficios que esto aporta a la innovación y al rendimiento organizacional. Mantente informado sobre las mejores prácticas y tendencias en inclusión y diversidad para construir una cultura organizacional sólida y respetuosa.

Informe

Best Practices Diversidad en España

Publicado el 31/01/2018

Escenarios Globales Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

El pasado año, Talengo elaboró el informe “Best Practices Diversidad en España”, enmarcado en HeForShe (campaña solidaria de ONU Mujeres que promueve la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad). Las “experiencias directivas” recogidas en dicho trabajo...

Artículo

La diversidad en el entorno laboral, un valor en alza

Publicado el 31/01/2018

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Javier Ellena, Presidente y General Manager de Lilly España, Portugal y Grecia En los últimos 20 años, Lilly ha puesto en marcha distintas iniciativas tanto en Europa como en España en materia de Diversidad e Inclusión, y desde el año...

Estudio

¿Es la empresa española realmente diversa?

Publicado el 31/01/2018

Inclusión y diversidad Nuevos modelos empresariales Recursos humanos y laboral

A la empresa española en general le preocupa la diversidad pero no le ocupa. Se considera diversa y, en cierto modo, cree que lo es porque asegura estar trabajando en los distintos aspectos que conforman una organización igualitaria e inclusiva. Especialmente...

Artículo

El valor del talento diverso

Publicado el 31/01/2018

Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

Marta García-Valenzuela, Directora de Diversidad y Liderazgo Inclusivo de TALENGO Los enormes cambios que estamos viviendo y la rapidez con la que se están produciendo, están obligando a las empresas a emprender una completa transformación. Ya no vale con prepararse...

Artículo

Mujeres, tecnología y mercado laboral

Publicado el 03/11/2017

Inclusión y diversidad Innovación empresarial Recursos humanos y laboral

En un interesante artículo para la Revista APD, María José Sanz, Managing Director en Accenture y Responsable de Diversidad e Inclusión en España, Portugal e Israel, asegura que si no se toman medidas, en 2030, de cada 85 euros que...

Artículo

La rentabilidad de las mujeres en el mundo laboral

Publicado el 07/10/2017

Habilidades directivas Inclusión y diversidad Recursos humanos y laboral

La presencia femenina en las empresas parece traducirse en mayores beneficios para las compañías. Al menos, así se deduce de las cifras expuestas durante el eWoman València 2017, el foro que durante la primera semana de octubre reunió a un...

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