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Actualidad APD

Recursos humanos y laboral

Explora las últimas tendencias y mejores prácticas en la gestión del talento con nuestra sección de noticias de recursos humanos. Te ofrecemos análisis, estudios de caso y consejos de expertos sobre temas clave como reclutamiento, desarrollo profesional, cultura organizacional y bienestar de los empleados. Descubre cómo las empresas están innovando en la gestión de recursos humanos para atraer, retener y motivar a su equipo. Mantente al día con las actualizaciones y estrategias que pueden ayudar a tu organización a gestionar eficazmente su recurso más valioso: su gente.

Artículo
El engagement laboral: claves para conseguirlo
Publicado el 28/03/2023
El engagement laboral es un término que se ha popularizado en las áreas de Recursos Humanos en los últimos años. Se refiere al compromiso emocional que un empleado tiene con su trabajo y su organización. Un indicador clave del desempeño...
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Artículo
Escasez de talento, o cómo navegar en la tormenta
Publicado el 22/03/2023
La escasez de talento se ha convertido en un tema de conversación recurrente en los últimos años. Las empresas de todo el mundo están luchando por encontrar los profesionales adecuados para sus necesidades, siendo un problema especialmente acuciante en algunas...
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Artículo
Cómo solicitar la prejubilación: Faqs a tener en cuenta (ya seas la empresa o el trabajador)
Publicado el 18/03/2023
¿Sabías que las personas que acceden a una desvinculación laboral prematura tan solo pierden entre un 2% y un 15% de su pensión? Ante este dato, variable en función de la cantidad de años cotizados, es normal que todos nos...
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Artículo
Descubre los puntos clave de la reforma laboral
Publicado el 26/02/2023
A pesar de la incertidumbre que provocó su accidentada aprobación en el Congreso de los Diputados, no deja de tratarse de la primera gran reforma de la historia española surgida del consenso tras meses de negociaciones entre el Gobierno y...
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Opinión
La mejor inversión son las personas
Publicado el 08/02/2023
Las personas constituyen el activo más valioso de cualquier organización. Otros, como su marca, su posicionamiento en el mercado o su cartera de clientes, son también imprescindibles, pero ninguno posee el papel clave de las personas. A fin de cuentas,...
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