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6 Congreso APD de RRHH
El próximo 01 de octubre en el Bilbao Exhibition Centre [o vía streaming a través de APD Suite], forma parte del 6 #congresoAPDRRHH.
Actualidad APD

Recursos humanos y laboral

Explora las últimas tendencias y mejores prácticas en la gestión del talento con nuestra sección de noticias de recursos humanos. Te ofrecemos análisis, estudios de caso y consejos de expertos sobre temas clave como reclutamiento, desarrollo profesional, cultura organizacional y bienestar de los empleados. Descubre cómo las empresas están innovando en la gestión de recursos humanos para atraer, retener y motivar a su equipo. Mantente al día con las actualizaciones y estrategias que pueden ayudar a tu organización a gestionar eficazmente su recurso más valioso: su gente.

Artículo
Los 8 pasos de Kotter para la gestión del cambio en la empresa
Publicado el 02/01/2025
En el mundo empresarial, la necesidad del cambio es inevitable, pero gestionarlo de manera efectiva puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. El modelo de cambio de Kotter, conocido como los 8 pasos de Kotter para la...
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Opinión
Las Empresas con Alma disponen de una importante ventaja competitiva
Publicado el 18/12/2024
Toda empresa u organización constituye un sistema complejo, con vida propia y con un claro objetivo: sobrevivir y luchar por ello (‘supervivencia’). Y en todo ello, la esencia clave la encontramos en el ALMA de la empresa (en las empresas...
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Artículo
Retribución Flexible en España: la llave para conectar con la nueva fuerza laboral
Publicado el 16/12/2024
El 40% de los empleados en España considera que la flexibilidad laboral es el beneficio más valorado, pero solo un 9% cree que sus beneficios actuales están adaptados a sus necesidades. Este hallazgo del último estudio ‘Better Work 24’, realizado...
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Artículo
Contratos de alta dirección: qué son y principales características
Publicado el 13/11/2024
Los contratos de alta dirección son acuerdos específicos que regulan la relación entre una empresa y sus directivos, estableciendo condiciones distintas a las de otros empleados. Estos contratos incluyen aspectos clave como funciones, retribuciones, responsabilidades, así como derechos y obligaciones,...
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