El próximo 28 de mayo en el madrileño Hotel Riu Plaza de España [o vía streaming a través de APD Suite], forma parte del ADN de APD en nuestro 6 #congresoAPDcios.
Si vender siempre es un acto trascendente, cruzar ese rubicón incrementa su importancia y su dificultad cuando hablamos de algo tan emblemático y valioso como un automóvil. Un objeto (de deseo, en muchos casos) que ha sido icono de nuestra...
En el panorama empresarial de los próximos años, la adaptación a las normativas será una prioridad clave para las empresas en España. Más pronto que tarde, las regulaciones sobre facturación electrónica, control fiscal y lucha contra el fraude marcarán la...
Los trabajos en el campo de la inteligencia artificial no dejan de acaparar titulares y cada vez es más factible que el concepto de ‘máquina’ que se ha estado empleando hasta ahora empiece a estar obsoleto. Sin embargo, a pesar de su...
Los sistemas de firma electrónica son fundamentales para realizar todo tipo de trámites. Si bien la regulación en España data de 2003, el actual Reglamento Europeo es de 2014 y los últimos años se han introducido nuevas modalidades y exigencias....
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¿Cuál es el coste real del departamento de RRHH para tu empresa? Con el objetivo de averiguarlo, durante el último año, ADP ha auditado a un total de 403 empresas en 6 países europeos (España, Alemania, Francia, Inglaterra, Italia y...
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La presencia del CIO en nuestras organizaciones tiene un papel cada vez más relevante. No solo porque la tecnología sea cada vez más estratégica, sino porque existen grandes riesgos estructurales al acecho que pueden llegar a ‘entorpecer’ el buen funcionamiento...
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La labor del equipo comercial es, sin duda, una de las claves del éxito para cualquier empresa. Y al mismo tiempo, el hecho de que todos los departamentos sean conscientes de su importancia y remen en esa misma dirección, es precisamente...
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El salario emocional es la retribución con carácter no económico que percibe un empleado y cuyo fin es satisfacer las necesidades personales y profesionales para mejorar su calidad de vida. Pero, ¿crees que es necesario y prioritario que las organizaciones...
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