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Artículo
Dependencias estratégicas: qué son y cómo afectan a las empresas
Los cambios geopolíticos, económicos y tecnológicos de los últimos años han dejado al descubierto hasta qué punto empresas y economías dependen de determinados países, proveedores, materias primas y tecnologías. Las dependencias estratégicas han pasado así de ser una cuestión ligada...
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Artículo
Riesgos geopolíticos para las empresas: cómo anticiparse y adaptarse
Las decisiones empresariales ya no pueden analizarse únicamente desde una perspectiva económica o sectorial. Los riesgos geopolíticos influyen cada vez más en costes, inversiones, mercados y cadenas de suministro. Conflictos internacionales, tensiones comerciales, cambios regulatorios o episodios de inestabilidad política...
Artículo
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Opinión
Competitividad: el reto de convertir las debilidades en fortalezas
Me gustaría empezar con dos referencias. Por un lado, la definición de competitividad según la Harvard Business Review: “La capacidad de una sociedad o empresa para ofrecer a los clientes más valor que el de su competencia”. Por otro, las...
Opinión
Competitividad: el reto de convertir las debilidades en fortalezas
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Artículo
Alianzas empresariales: tipos, ventajas y ejemplos
Crecer no siempre significa hacerlo todo desde dentro de la empresa. Desarrollar una nueva tecnología, entrar en otro mercado, ampliar una red comercial o poner en marcha un proyecto innovador puede requerir conocimientos, recursos y capacidades que una organización no...
Artículo
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Artículo
Cómo reducir el estrés laboral con medidas prácticas
Para reducir el estrés laboral, conviene identificar qué lo provoca, acordar prioridades realistas y proteger los momentos de descanso. Las pausas y los hábitos saludables pueden ayudar a gestionar el malestar, mientras que los problemas de carga, recursos o relaciones...
Artículo
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Artículo
¿Cómo calcular el coste de la rotación de personal?
La rotación de personal no solo implica sustituir a un profesional que abandona la organización. Cada salida puede generar costes relacionados con la selección, la formación, la pérdida de productividad o el tiempo que los responsables dedican a cubrir la...
Artículo
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